photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de lisieux recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (15h) en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez très rarement des week-ends. Vous travaillerez le matin, de 8h à 12h environ. Cette exploitation en polyculture élevage est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 150 vaches laitières prim'holstein , est trait sur 3 robots Lely. Les génisses sont gardées pour le renouvellement. Les vêlages se produisent toute l'année. Elle est basée sur une centaine d'hectares de surface agricole utile. Vos missions seront les suivantes ; - Surveillance du robot et passage des vaches en retard - Entretien des logettes (rabot + litière propre) - Soins et alimentation aux veaux[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes vous serez chargé d'accueil assistante de direction au sein de l'EHPAD Louis Pasteur. A temps complet vous serez positionné(e) sous l'autorité de la directrice adjointe de l'EHPAD. Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social. Missions : Au sein de l'équipe de direction composée de : la directrice adjointe, la responsable hébergement et l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique : recevoir les résidents, familles et visiteurs avec bienveillance, répondre aux appels et gérer les demandes courantes. Facturation et suivi financier : Gérer la facturation des résidents (hébergement, services, suppléments). Collaborer avec le service comptabilité pour les rapprochements financiers. Gestion des dossiers des résidents : Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs. Assurer la confidentialité et le suivi rigoureux des documents. Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DBOC AKSIS, acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi et de la reconversion professionnelle, en plein développement, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Accompagnement à l'Emploi pour renforcer son équipe dans le cadre de l'ouverture de nouveaux marchés (Licenciés économiques). Missions : En tant que Conseiller/Conseillère en Accompagnement à l'Emploi, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement individuel : o Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des bénéficiaires o Aider au reclassement professionnel des bénéficiaires o Co-construire des projets professionnels réalistes et personnalisés. o Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi. - Animation d'ateliers collectifs : o Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.). o Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de groupe. - Suivi et évaluation : o Assurer un suivi régulier et personnalisé des bénéficiaires. o Évaluer l'évolution et les résultats des parcours d'accompagnement. o Proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les chances[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e canalisateur-rice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions : Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d'entretien des installations en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest. Ainsi, vous serez amené-e à : - Assurer et vérifier l'approvisionnement des chantiers pour mener à bien la mission de canalisateur ; - Effectuer les terrassements (tranchées, fossés, ...) nécessaires aux travaux de mise en place de canalisations ; - Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets .) ; - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,[...]

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique. Description du poste Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien IT (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge le maintien et l'installation des outils numériques de laboratoire. Vous participerez au différents projets informatiques opérationnels, aux projets validation des systèmes informatisés[...]

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Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. Le travailleur social (H/F) évoluera sous l'autorité hiérarchique du responsable d'ESD (RESD), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l'équipe. Il n'a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d'évaluations en protection de l'enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD - Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l'exception des personnes âgées en situation de dépendance - Construire un plan d'action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé,[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Electricité

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales : - Assurer le secrétariat quotidien : gestion des appels, emails, courriers, classement. - Assister la direction dans ses tâches administratives. - Préparer et suivre les appels d'offres. - Gérer l'organisation administrative et financière. - Transmettre les informations financières et juridiques à la direction. - Contrôler la paie et assurer le suivi des ressources humaines (accidents du travail, congés, mutuelle, etc.). - Enregistrer les écritures comptables et effectuer les paiements fournisseurs. - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivre la trésorerie, les budgets, et les dossiers d'assurance. - Veiller au respect des obligations fiscales et sociales. - Gérer les formations du personnel et assurer leur suivi. Profil : Bac+2, type BTS/DUT, avec une expérience de 5 minimum sur un équivalent, idéalement en Bureau d'Etudes, ou en entreprise du BTP/TP... Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile (PMI) - Direction de l'Enfance et de la Famille Pôle administration - coordination - organisation Grade : Attaché territorial ou Puéricultrice ou Sage-femme ou Cadre de santé Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques de son champ d'action : - Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans. - Actions médico-sociales préventives de la femme enceinte et de suivi, d'accompagnement et de protection de l'enfance de 0 à 6 ans. Il/elle apporte une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique correspondant aux besoins spécifiques des populations. Il/elle est le garant de la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI. Il/elle est la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l'enfance et de la famille. Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les cadres des services (internes et externes) qui participent aux missions de Prévention de la Santé de la mère et de l'enfant et de la Protection de l'Enfance. Il/elle[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Agence Manpower d'Aurillac recherche pour son client basé à Mauriac un opérateur de maintenance (H/F) ? Vos principales missions : - veiller à l'entretien des installations - organiser les ressources de maintenance - gérer les activités de maintenance - contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments - assurer l'entretien des équipements ?Vous avez idéalement une formation ou une première expérience dans ce domaine mais les débutants sont acceptés! Vos atouts ? Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Tu deviens le leader, coach d'une équipe de 5 à 7 personnes. Tu accompagnes, développe, et motive ton équipe vers une montée de leurs compétences. Tu recrutes ton équipe de demain, en lien avec tes différents pics d'activités tu seras amené à trouver de nouveaux talents pour enrichir ton équipe !Tu prendra soin de ton capital humain, ton équipe sera les ressources humaines nécessaires à la réussite de tes objectifs, en prendre soin sera nécessaireTu pilotes ton activité économique,  une fois ta politique commerciale écrite tu piloteras un chiffres d'affaires à réaliser, et mettra des stratégies en place avec ton équipe afin d'obtenir des résultats positifs. Tu enchenteras nos clients, la satisfaction de nos clients est notre priorité, tu les mettra au cœur de ton projet, et tu iras à la conquête de nouveaux clients ! Tu développeras nos nouveaux services au profit de nos clients, la performance durable est notre priorité, tu mettras en avant nos produits éco responsable, et d'occasions.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau, association d'éducation populaire, recrute dans le cadre du dispositif Adulte Relais, un.e mediateur-trice Jeunesse en CDD à temps complet FONCTIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur le/la professionnel-le assurera des fonctions de Médiateur-trice : - Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans. - Dans le respect du projet associatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans. - Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d'une bonne articulation avec les différents acteurs. MISSIONS PRINCIPALES - Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint-Brieuc. - Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui-ci. - Créer les conditions d'un climat de confiance dans les relations avec ce public. - Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins. - Etre force de propositions et de pilotage d'actions dans l'élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps plein. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages : -Souplesse dans l'organisation du temps de travail, -Mutuelle prise en charge à 50%, -Formations, -Télétravail, - Véhicule à usage professionnel et personnel -CSE : chèques vacances, carte cadeau.. -Carte Cezam, Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser à l'Udaf 22. Si vous êtes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une adjoint des cadres autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite ! Vos missions principales : Au sein de la Direction des Fonctions Supports, sous l'autorité du Responsable Achats et logistique, vous serez en charge des missions suivantes --> - Calcul des reversements - Facturation frais de séjour - Veille juridique Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) - Comptabilité Client/Fournisseur Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité (de préférence publics) exigée Niveau Bac ou Bac +2 (BTS comptabilité...) apprécié Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions Sens du travail en équipe et en réseau Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Les avantages de Clairvivre : Structure dynamique avec perspective d'évolutions Forfait Cadre / RTT CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Télétravail Restauration sur place Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Pour[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Accueillir le public (permanences d'accueil physique et téléphonique) - Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l'Information Jeunesse - Orientation vers les services et partenaires compétents - Assister le public dans l'utilisation du numérique - Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers - Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc.) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l'Europe et l'International, vie quotidienne etc. - Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité Les relations extérieures : - Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation - Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service - Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs Spécificité : - Possibilité de travail[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recherche des cuisiniers-ères au collège de L'ISLE JOURDAIN au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement - Service Restauration Durable Collèges en contrat CDD de 3 semaines à 3 mois. Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Restauration Durable Collèges, du-de la Chef-fe cuisinier-e et sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'Établissement et du-de la Secrétaire Général-e d'EPLE . Missions : - Production et valorisation des préparations culinaires, réalisation et vérification des préparations chaudes et froides, interprétation des fiches techniques, mise en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, évaluation de la qualité des matières premières, respect des procédures et réalisation des autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire. - Maintenance et hygiène des locaux et matériels : application des procédures d'entretien, réalisation des autocontrôles demandés, vérification du matériel et entretien, et éventuellement aide ponctuelle sur les autres fonctions des agents de son établissement. - Distribution des repas : participation aux fonctions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) chez Solidarité DOM-TOM Hérault/CSF est polyvalent et exige une combinaison de compétences en écoute, organisation, animation, et gestion de projets. Compétences Requises : Grande capacité d'écoute et de contact : Essentielle pour comprendre les besoins des bénéficiaires et établir des relations de confiance. Capacité d'organisation : Nécessaire pour gérer les ateliers, les projets, et les dossiers. Habitude de l'animation de groupe ou individuelle : Pour mener des ateliers et des entretiens efficaces. Capacité de monter un projet : Inclut la mise en place du budget et la gestion du projet. Capacité à mener des entretiens, analyser les besoins et proposer des solutions adéquates : Pour offrir un soutien personnalisé aux bénéficiaires. Analyse des budgets : Comprendre et gérer les budgets des ménages, ressources, et dépenses. Expérience dans l'animation sociale : Pour animer des ateliers et des activités collectives. Pédagogie : Savoir transmettre des connaissances et des compétences de manière claire et accessible. Capacité organisationnelle : Inclut le classement de dossiers numériques et papiers. Capacité[...]

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Technicien(ne) d'installation d'équipements industriels

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir ; Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une création de poste, devenez Technicien Installation et SAV (H/F) En CDI rattaché à RE-SOURCE ENGINEERING SOLUTIONS à Pruniers en Sologne (41) Compte-tenu des missions inhérentes au poste, des déplacements fréquents en France, et potentiellement à l'étranger, sont à prévoir. Pour ce faire, un camion atelier neuf entièrement équipé est mis à votre disposition. Rattaché au Responsable Bureau d'Études France et Europe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance préventive et curative de nos équipements pour les centres VHU (Véhicules Hors[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Marvejols, un maçon H/F. Votre Mission : Vous réalisez des travaux d'ouverture, de rénovation (murs en pierres.) ; vous intervenez sur des travaux de coffrage, vous coulerez des dalles, fondations, monterez des murs en parpaing et des murs banchés. Vous interviendrez également sur de la restauration de monuments historiques. Compétences souhaité : Terrasser et niveler la fondation, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton. Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client recherche un chef d'équipe de maintenance pur agrandir son équipe. À propos de la mission En tant que chef d'équipe, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre rôle se divise en deux volets : - Management d'équipe (plateau technique) : encadrer l'équipe, fixer des objectifs, assurer la formation et suivre les performances. Vous planifiez les charges, allouez les ressources, et animez l'équipe au quotidien pour garantir sécurité, qualité et productivité. - Intervention technique : réaliser des opérations de maintenance nautique (manutentions, hivernages, refits, gestion des pièces détachées) et participer aux essais en mer des bateaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation-[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations du projet Associatif global : - Suit et élabore des projets individuels d'accompagnement, - Assure le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - Engage la mise en œuvre des recommandations de la HAS, - Gère les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - Elabore et conçoit le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - Etre l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - Participe à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées, - Garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. * Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire d'internat, * Connaissance de la personne en situation de handicap TSA, * Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15[...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Monteur Electricien H/F sur le secteur de St Mihiel pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc... ) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. -Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. -Participer à la formation des nouveaux monteurs. -Gérer les plannings et les ressources. -Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. -Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des[...]

photo Responsable de fonderie

Responsable de fonderie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi : Directeur/trice d'Exploitation. FIVA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'inclusions en cristal de synthèse ainsi que dans la réalisation de gravures et de découpes Laser, reconnue pour son expertise et son engagement en matière de qualité et d'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur/rice d'Exploitation pour piloter nos activités opérationnelles et assurer la performance de notre site de production. Missions principales : - Décliner la stratégie industrielle et gérer le site de production. - Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière du site. - Analyser les performances et superviser les investissements nécessaires. - Planifier et organiser la production en garantissant délais, qualité et volumes. - Coordonner les fonctions liées à la production et optimiser les processus. - Superviser la gestion des commandes et les relations commerciales. - Encadrer les équipes et piloter la gestion des ressources humaines. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement. - Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes externes. - Participer au déploiement de projets[...]

photo Expert / Experte en cybersécurité

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ARS Occitanie souhaite accompagner les établissements de santé dans la sécurisation de leur système d'information, en proposant un programme de renfort RH pour une durée de 3 ans. Ce dispositif s'inscrit dans un objectif de mutualisation, entre établissements, à l'échelle territoriale, et en complémentarité avec le GRADeS E-santé Occitanie. Il doit permettre aux établissements de santé, notamment les plus éloignés du numérique, d'atteindre un niveau socle de sécurisation, et de s'inscrire dans les programmes proposés par le ministère de la santé et de la prévention (Programme CaRE notamment). Le programme de renfort RH a pour objectif de permettre la sécurisation du système d'information des établissements de santé. Le niveau de sécurisation est évalué sur la base des données de l'Observatoire Permanent de la Sécurité des Systèmes d'Information des Établissements de Santé (OPSSIES). La mission de la personne recrutée grâce à ce financement est de mettre en œuvre les objectifs de sécurisation du système d'information des établissements de santé du GHT Aude-Pyrénées dont la CH de Perpignan est établissement support. Le poste à temps plein à recruter sera donc à mutualiser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un COORDINATEUR INTERVENTION SITE ET CRM H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La coordination des interventions sur sites entre les techniciens d'interventions, les clients, les agents éventuels et les Business Unit/Business Centers La réception des demandes d'interventions émises par les BU ou BC L'analyse du besoin et l'identification des compétences nécessaires au cahier des charges technique et commercial des Clients L'analyse du plan de charges des techniciens et l'affectation des ressources disponibles La sécurité des sites sur lesquels s'effectuent les missions (sécurité check list, pays à risques) La transmission des ordres de missions aux Intervenants sur site avec les détails des opérations L'organisation des déplacements La saisie de tous les éléments relatifs aux interventions dans les outils en place (Sales force, ERP et autres.) Le suivi des jours travaillés des techniciens avec l'aide du service RH La collecte des documents nécessaires à la facturation (rapport d'interventions, feuilles d'heures, visas, factures de[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Frotey-lès-Vesoul, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Niort, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de SAINT MAIXENT, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) UPG (H/F). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins coordonnateurs, cadre de santé, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Gériatrie, et l'Equipe référente en Soins Palliatifs sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre PROFIL Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation ainsi qu'une grande envie de bouger ? Vous aimez résoudre des problèmes sur des process industriels et Agro industriels. Vous avez une appétence pour le contact avec les clients (sens relationnel). Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le monde du traitement de l'eau. Vous êtes compétent dans l'utilisation du matériel destiné au traitement et aux analyses de l'eau, tel que les pH-mètres, les conductimètres, les adoucisseurs, les osmoseurs, les appareils de régulations et les pompes doseuses, ce qui garantit un service de qualité et un entretien optimal des équipements. Vous possédez le Permis B obligatoirement ! Vous maitrisez l'utilisation d'Excel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un TECHNICIEN SAV ITINERANT NORD (H/F) Vous serez acteur dans l'un des services qui fait la force de l'entreprise à savoir le SAV. Vous intervenez sur les missions suivantes : -[...]

photo Conducteur / Conductrice de rotatives offset

Conducteur / Conductrice de rotatives offset

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable d'équipe conception rotor - Alternateur gérera l'équipe d'ingénieurs en conception de rotors et supervisera la réalisation de la documentation contractuelle et de fabrication. Il/Elle participera aux actions d'amélioration et gérera les études de sous-traitance. Il/Elle apportera également son soutien aux autres équipes (Méthodes, Fabrication, Achats, Qualité) pour tous les sujets techniques liés aux rotors/excitateurs.Il/elle fera partie de l'équipe d'ingénierie des alternateurs, gérera l'équipe d'ingénieurs en conception de rotors et supervisera la réalisation de la documentation contractuelle et de fabrication.Il/Elle participera aux actions d'amélioration et gérera les études de sous-traitance et supportera les autres équipes (Méthodes, Fabrication, Achats, Qualité) pour tous les sujets techniques liés aux rotors et excitateurs.Le responsable d'équipe conception rotor - Alternateur travaillera en étroite collaboration avec les responsables de projets, les ingénieurs en calculs électriques et mécaniques afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour atteindre ses objectifs.Responsabilités :Gérer l'équipe d'ingénieurs/techniciens en conception[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Belfort, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Projets Variés (H/F) en Guadeloupe (971). Tu seras responsable de l'optimisation des processus et méthodes de travail sur différents projets. Tes futures missions : - Analyser et améliorer les méthodes de production - Mettre en place des procédures et standards pour les équipes de chantier - Participer à la préparation des plannings et à l'optimisation des ressources - Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer la bonne exécution des plans - Gérer la documentation technique et les rapports de suivi - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement Où : Guadeloupe (971) Pour combien : 45kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 2 ans d'expérience minimum en qualité d'Ingénieur Méthodes - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en planification et en gestion de projet - Une excellente capacité d'analyse et de synthèse - Es proactif(ve) et autonome Les + de la mission : - Une opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants - Un environnement de travail dynamique et innovant - Des possibilités de développement[...]

photo Manœuvre bâtiment

Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Sous les consignes d'un chef de chantier et/ou conducteur de travaux vos missions principales seront les suivantes : - Préparation et transport du matériel - Nettoyage avant et après des surfaces et des espaces d'intervention - Assistance de l'ouvrier spécialisé Vous vous occuperez de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. A propos du profil recherché Vous possédez une formation, un diplôme ou une solide expérience dans le bâtiment avec des connaissances en VRD et le bâtiment. Vous êtes une personne fiable, sérieuse, ponctuelle et tenez à coeur de réaliser un travail de qualité. N'hésitez plus ! Postulez[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Description du service d'implantation : Hôpital de Saint Félicien (07410) ; EHPAD de Lalouvesc (07520) ; L'Hôpital de Saint Félicien et l'EHPAD de Lalouvesc sont en direction commune avec le CH ARDECHE NORD à Annonay. De nombreuses fonctions sont mutualisées entre l'EHPAD de Lalouvesc et l'Hôpital de Saint Félicien (Direction Adjointe, Ressources Humaines, Gestion des plannings, Informatique, Services techniques, qualité/gestion des risques). Définition du poste : Le coordinateur qualité et gestion des risques définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique qualité et du plan d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins des établissements. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur. Il définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Horaires : Forfait jours : 23.5 heures par semaine sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) et octroi de 11 jours de RTT Le poste consiste à occuper les fonctions de coordinateur(trice) Qualité / Gestion des Risques (catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière) réparti comme suit : - Sur St Félicien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiglemont, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des[...]

photo Opérateur / Opératrice en chaudronnerie

Opérateur / Opératrice en chaudronnerie

Emploi Aéronautique - Spatial

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Vous réalisez les opérations de pliage sur machine numérique conformément aux gammes de fabrication et aux plans clients (pliage de petites à moyennes séries de pièces). Vous assurez le réglage sur plieuse Amada. Les matériaux utilisés sont : aluminium, acier, inox, titane... o Réaliser le montage des outillages et poinçons o Réaliser le pliage selon les instructions o Contrôler et faire contrôler la conformité des pièces o Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement PROFIL SOUHAITÉ : Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie Expérience : Débutant accepté Vous êtes débutant (e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous bénéficierez d'une formation en interne à nos techniques métiers. Contrat évolutif : CDD / CDI Horaires de journée Rémunération selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H dans nos métiers techniques, l'emploi de travailleurs en situation de handicap et de seniors. Cette diversité constitue un axe important de[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Aéronautique - Spatial

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Assurer la réception, le débit, le stockage, l'inventaire et la mise à disposition de matière première, fournitures composants. pour les ateliers et l'entreprise. MISSIONS : - Assurer la réception, le stockage de matières (réception et vérification des BL) - Ranger et suivre les stocks - Gérer les stocks de matières - Assurer le débit des tôles (scie à ruban.) - Réaliser le marquage, l'emballage et l'expédition des produitsPROFIL : Expérience logistique souhaitée mais pas obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et réactif(ve). Horaires de journée  CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H dans nos métiers techniques, l'emploi de travailleurs en situation de handicap et de seniors. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Buchères, 10, Aube, Grand Est

En tant qu'animateur référent intergénérationnel (H/F) vous serez en charge d'assurer l'accueil, l'information et les services auprès de la population intergénérationnelle, de proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs et d'apporter un soutien administratif au public. Vos missions : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions, projets et activités de la bibliothèque municipale et de la salle « La Passerelle », - Identifier, recenser, évaluer les attentes et besoins de la population intergénérationnelle, - Animer et coordonner des actions, - Mettre en œuvre et mobiliser les connaissances techniques et pédagogiques liées au public, - Coordonner, développer les actions et projets transversaux avec les services existants, - Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels et budgets afférents aux lieux d'accueil, - Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d'activité, - Participer aux réunions de services, - Gérer l'accueil du public, - Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique), - Concevoir et mettre en œuvre un programme (réservation et[...]

Ressources supplémentaires